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更新:05-10

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    房产经纪

    上海置业顾问底薪四千有住宿可无经验

    • [上海职位]
    5000-8000 元/月
    • 餐补
    • 房补
    • 交通补助
    • 话补
    • 养老保险
    • 医疗保险
    • 工伤保险
    • 失业保险
    • 生育保险
    • 住房公积金
    • 带薪年假
    工作地点:

    上海 - 长宁 - 新华路 - 法华镇路530号101室新华二店 查看地图

    上海置业顾问底薪四千有住宿可无经验

    5000-8000 元/月
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    提示:刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系的职位都是骗子!收取费用或押金都有可能有欺诈嫌疑,请警惕!

    职位描述 该职位已承诺不收取任何费用,如有不实,请举报。

    招20人 要求中专/技校学历 接受应届生 经验不限 要求18-32岁
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    给你一个舞台,投身一项新希望的事业;
    给你一个机会,参与并见证公司的发展历程;
    给你一个角色,承担一份举足轻重的责任;
    给你一个支点,创造超越自我、追求卓越的健康人生。

    岗位职责: 负责为客户提供中高端住宅、公寓等二手房买卖、租赁、贷款过户等相关业务的全程代理服务。
    工作内容:客户开发、电话预约、实地看房、收意向、谈判、签约、售后服务等。

    1、对房地产销售感兴趣;
    2、自信、有亲和力,有责任心;
    3、具有良好的表达能力、沟通技巧;
    4、无经验亦可,公司提供完善培训。
    5、性别、户籍:不限
    6、每月有一单以上成交、收入将在6000元以上。

    新员工待遇:
    ----保障底薪:三个月无责任底薪,底薪4000元,满3个月员工享受额外“工龄津贴”;
    ----业绩提成:最高可达45%(我们8成的员工平均月收入在8000元—20000元以上);直接提佣,不设门槛。
    ----绩效奖励:全勤奖、单数奖、业绩奖、开单奖、首炮奖、开发奖、带看奖等;
    ----休假制度:所有员工(含试用期)均享受法定节假日及事假、病假、婚假等;
    ----社会保险:所有正式员工均享受公司缴纳的上海市社会保险,并额外为每一位员工购买商业保险;
    ----旅游娱乐:每个季度至少一次免费旅游,每月组织一次娱乐活动;
    ----解决住宿:提供员工宿舍,给每个新员工提供300元/月宿舍补贴,解决住宿问题;
    ----晋升通道:新进员工到晋升主管的平均时间为18个月,符合晋升条件的员工,可享受公司面对全员的股权激励计划,成为公司股东;
    ----职业规划:物业顾问/营业主任/副经理/分行经理/股东区域总监/股东销售副总经理,晋升机制公开、公正、公平;
    ----专业培训:长期提供免费、系统的带薪培训,一对一提供全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,带看、销售技巧等),让你掌握足够的入门知识,帮助迅速开单;

    公司一半员工已买房、买车!员工拥有,公司才是真的棒!年轻,就要拼搏!改变的钥匙在自己的手里!我们期待您!

    符合条件的员工,可享受公司面向全体员工的股权激励计划。
    没有房产经验不重要,能力与经验均可以通过培训与实践获得!
    在房产精英中不缺人,缺的是人才!如果您是精英欢迎您加入!
    在这里招聘的不单纯是经纪人,而是要培养成为德才兼备职业经理人
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    工作地点

    上海 - 长宁 - 新华路 - 法华镇路530号101室新华二店

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    上海康基房地产经纪有限公司

    招聘资质认证

    • 芝麻信用已认证
    • 人脸已认证
    • 营业执照已认证
    • 法人已认证

    公司简介

    100-499人 民营 中介服务
    “康基地产”简介 上海康基房地产经纪有限公司(以下简称“公司”)成立于2009年6月15日,主营上海市中高档不动产买卖及高端租赁业务!康基地产推崇坦诚、分享的文化,注重人员的培训与成长,建立公正、公平、公开的晋升渠道,没有学历、工龄的限制,杜绝任人唯亲的家长式管理作风,康基地产的提拔人才标准最重要是正直的品质和不懈努力的精神! 服务理念:为您 我们做的更好! 经营范围:二级市场的策划营销; 三级市场的房产中介服务。 企业愿景:通过全体康基人共同的努力,“康基地产”立志推动中介行业成为受尊重、值得信赖的现代服务业;使我们的员工充满自信、成为一个在朋友和家人周围被大家羡慕和认可的人。 坚持做到最好的服务品质,就能达到最大的规模。成为一家卓越的房地产经纪企业。 企业模式: 一、三个月培训成长、保障稳定底薪,尊重人才、以人为本,提供稳定的试用期薪酬、给新员工创造好的成长环境。 二、公司有专业的门店网络及服务团队,客户、房源信息高度共享的营销系统,确保公司员工均能掌握最快最新的房产资讯,提供给客户客观的分析及建议,致力于为买卖双方和客户提供规范,超值的二手物业中介及咨询。 三、做企业的投资人、拥有自己的门店 康基地产与其它房地产企业最大的不同就是康基每个主管都是公司从基层培养晋升的,并成为该分行的股东,获得该分行百分之三十以上不等的股份。康基拥有成功的股权激励分享、互助模式,从而铸造经纪行业人白手起家的奇迹! 工作愿景: 一年 成为高端房产专家 二年 升任主管、分享红利 三年 拓展团队、成为店东 四年 共同创业、五子登科 符合条件的员工,可享受公司面向全体员工的股权激励计划。 “康基”的品牌和服务质量已经得到社会各界的认同和赞扬并获得了多项殊荣。康基的未来将会拥有更加辉煌与广阔的前景,让我们一起携手为梦想及未来打拼!更多>

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